麥肯錫在一份趨勢報告中大膽預測，在不久的將來，現有 6 成職業中，有超過 3 成的技能可能被電腦取代。這意味著當今工商業社會對工作的想像與設計勢必將重組。儘管如此，麻省理工學院數位商業中心主任 Erik Brynjolfsson 認為，機器人不會完全取代人類的工作，而是會帶來新的工作機會。
英格蘭銀行的首席經濟學家預言，英國有 1,500 萬個職位將面臨自動化風險，而在美國，這個數字可能高達 8,000 萬。然而，Erik Brynjolfsson 指出，大多數工作由多項獨立任務組成，只有一小部分可以被自動化，剩餘部分仍需由人類完成，這也彰顯了人類的價值。麥肯錫的報告也提到，勞動力市場中只有極少數工作會完全自動化，在大多數情況下，科技只會接管既有工作的特定部分。
Erik Brynjolfsson 警告，試圖凍結在舊有經濟模式中是行不通的。他以波士頓一項針對 Lyft 和 Uber 等共乘租車公司的稅收為例，指出「用未來的力量來保護過去」的策略不會成功。他樂觀表示，舊工作自動化後，新工作會更快誕生，為經濟帶來新動能，因此應以正面態度面對這些變化。
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