Indeed 高級經濟學家布蘭登．貝納德 (Brendon Bernard) 分析指出，儘管沒有直接證據顯示 AI 與科技業職位數量下滑之間存在關聯，但自動化很可能是導致職缺減少的原因之一。貝納德強調，AI 的影響已逐漸顯現在目前需求仍在成長的科技職位中，同時，其餘職位對從業人員的經驗要求也隨之提升。
在整體科技業職缺呈現衰退的趨勢下，與 AI 相關的職位需求卻逆勢成長，顯示產業結構正在轉型。企業對於能夠開發、應用 AI 技術的人才需求增加，進而帶動相關職缺的成長。這也意味著，科技從業人員需要不斷學習新技能，才能在快速變遷的就業市場中保持競爭力。
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