馬斯克解雇推特高層的「正當理由」具體為何? | 數位時代

馬斯克解雇推特高層的「正當理由」

馬斯克收購推特後,迅速解雇了多位高層,包括執行長和法務長,並試圖取消他們的「金色降落傘」補償金。他並非單純裁員,而是聲稱以「正當理由」解雇他們,從而規避支付數百萬美元補償金的義務。這些高層原本在收購合約中享有「金色降落傘」條款,即在交易完成一年內被解雇可獲得補償。

馬斯克規避「金色降落傘」的策略

馬斯克聲稱「基於正當理由」解雇這些高層,取消了原本應支付的補償金。報導指出,馬斯克在解雇信中甚至對他們補上一句「去你的」。為了進一步追究,馬斯克還要求推特法務團隊與他的律師團會面,調查內部主管、職員和顧問的特定行為,並要求員工保留與收購案相關的所有訊息和文件。此舉顯示馬斯克不僅拒絕提供「金色降落傘」,還試圖尋找這些曾與他打官司的經理人的過錯,以便反過來控告他們。

後續影響與可能的法律爭端

馬斯克此舉可能引發法律爭端,被解雇的高層可能會對馬斯克提起訴訟,以爭取他們應得的補償金。馬斯克則可能試圖透過調查和指控這些高層的過錯,來反駁他們的訴訟。這場解雇風波不僅影響了推特高層的個人利益,也可能對推特的整體運營和聲譽產生影響。


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