天來創新董事長陳來助認為，台灣在 1980 年代透過代工、製造等傳統產業，孕育出第一代創業家，並贏得了許多「隱形冠軍」的美譽。隨著這些企業家逐漸退休，台灣正面臨企業二代接班潮。新一代接班人的首要任務，是彌合上一代與現代世界的差距，包括工業 4.0、數位轉型、智慧工廠或技術整合等面向。這為新創企業創造了絕佳的切入點。
陳來助指出，新創企業應著眼於挖掘產業需求，透過技術創新，協助傳統產業升級轉型，進而再創隱形冠軍的巔峰。他強調，新創公司應深入了解產業痛點，提供客製化的解決方案，以滿足企業在數位轉型、智慧製造等領域的需求。
美商綠銅科技亞洲區經理蔡宏彬也提到，除了新創需挖掘產業需求，傳統產業也必須克服追求效率、害怕改變的心態，勇敢與新創合作，才能在技術上取得突破。傳統產業應保持開放的態度，與新創公司建立夥伴關係，共同開發創新產品和服務，才能在激烈的市場競爭中保持領先地位。
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