除了要求取回成本，新壽在這次解約中是否還有其他未言明的考量？

除了取回成本，新壽在北士科 T17、T18 基地解約案中可能考量的其他因素

在與台北市政府就北士科 T17、T18 基地達成合意解約的過程中，新光人壽除了公開表示僅要求取回已繳納的權利金、地租及履約保證金等約新台幣 36.38 億元的成本外，可能還有其他未公開的考量。

維護企業形象與社會責任

作為一家大型壽險公司，新壽可能將此次解約視為履行社會責任、提升企業形象的機會。在輝達有意進駐北士科的背景下，新壽願意解約並促成輝達的進駐，有助於塑造其支持產業發展、促進經濟成長的形象。此外，以相對溫和的姿態處理解約事宜，也有助於維護其與政府部門的良好關係。

長遠的商業利益考量

雖然表面上新壽僅要求取回成本，但促成輝達進駐北士科，長遠來看可能為新壽帶來商業利益。輝達的進駐將提升北士科的整體價值和發展潛力，新壽在台北市其他地區的投資或業務，可能因此受益。此外，與輝達建立良好的關係，未來也可能帶來合作機會。

避免潛在的法律風險

如果新壽堅持不解約，可能會面臨來自台北市政府或輝達的壓力，甚至可能引發法律訴訟。考慮到訴訟可能帶來的時間和金錢成本，以及對企業形象的潛在負面影響，新壽選擇以較為和解的方式處理，可能是一種更為明智的策略。