除了地點、薪資、工作模式，還有哪些個人條件適合加入Prompt來篩選公司？

除了地點、薪資和工作模式，還有其他個人條件可以用來透過AI篩選公司。釐清這些個人需求後，將它們整理成清單，作為AI進一步篩選的提示詞，能更精準地鎖定職涯機會。

公司文化與價值觀：
- 例如，尋找重視員工成長、鼓勵創新、或具有社會責任感的公司。
- Prompt範例：「在上述名單中，篩選出公司文化強調團隊合作、並提供員工進修補助的公司。」
產業前景與發展性：
- 選擇具有成長潛力、或是符合個人興趣的產業。
- Prompt範例：「在上述名單中，篩選出屬於[特定產業，如：綠色能源、生物科技]、且在過去三年內營收成長率超過[特定百分比]的公司。」
職務內容與發展：
- 除了基本職務描述，了解是否有明確的職涯發展路徑、以及學習機會。
- Prompt範例：「在上述名單中，篩選出提供[特定職務，如：行銷企劃]、並有明確升遷制度的公司。」
公司規模與階段：
- 新創公司可能提供更多挑戰與彈性，而大型企業則可能有更完善的制度與資源。
- Prompt範例：「在上述名單中，篩選出員工數介於[特定範圍]之間、且成立時間在[特定年限]以內的[新創/中小企業]公司。」
其他個人偏好：
- 例如，是否有提供托育服務、健身房、或是其他福利。
- Prompt範例：「在上述名單中，篩選出提供[特定福利，如：免費午餐、員工旅遊]的公司。」

無論使用何種條件，AI篩選的品質都取決於需求清晰度。在要求AI篩選之前，先花時間釐清自己想要的工作長什麼樣子，將這些條件逐一列出，就能更有效地利用AI找到理想的公司。掌握這個AI使用技巧，能更精準鎖定職涯機會，讓AI成為你找尋「好公司」的得力助手。

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