《華爾街日報》報導指出，矽谷的 AI 競賽已白熱化，頂尖研究員與高階主管紛紛投入「0-0-2」的極端工時節奏。這種高壓節奏已蔓延至整個 AI 生態系統，從新創公司到大型企業的應用團隊，無論在自動化、教育、醫療、廣告或內容生成領域，都感受到巨大的時間壓力。每次模型升級或新產品推出，都牽動著整個產業鏈。開發者擔心被淘汰，投資人要求更快的產品落地，企業客戶則期待立即轉型。AI 世界正被一種永不下線的節奏驅動，速度決定了未來的成敗。
除了 OpenAI、Anthropic 和 Google 等知名公司外，許多新創公司和大型企業的應用團隊也參與了這場競賽。這些公司在自動化、教育、醫療、廣告或內容生成等領域都面臨著巨大的時間壓力，因為每次模型升級或新產品推出都可能影響整個產業鏈。開發者擔心被淘汰，投資人要求更快的產品落地，企業客戶則期待立即轉型。這使得整個 AI 領域都處於一種永不下線的節奏中。
這種「0-0-2」的極端工時節奏意味著從午夜工作到午夜，週末僅休息 2 小時。在這場時間、意志與創新的競賽中，許多公司的團隊每週工作 80 至 100 小時，只為在模型突破或產品發布時搶佔先機。這種文化被形容為「既瘋狂又充滿電流感」，挑戰著人類對智慧邊界的探索極限。面對這種高壓環境，台灣的 AI 人才應具備國際競爭力，敢於挑戰、放眼世界、持續學習，才能在全球 AI 競賽中找到自己的節奏。
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