銀行發展虛擬資產保管業務面臨哪些人才方面的挑戰？

銀行發展虛擬資產保管業務面臨的人才挑戰

在金管會的「虛擬資產保管業務」試辦計畫下，銀行業正式成為數位資產生態系中的一員，面臨前所未有的挑戰，尤其在人才方面。銀行需要專業人才來應對技術與資安的建置，並在高波動的市場及變動的監管環境中保持競爭力。成功的關鍵在於如何平衡風險與回報。

人才缺口與專業需求

銀行在發展虛擬資產保管業務時，面臨的最大挑戰之一是缺乏跨領域人才。這類人才需要同時精通金融法規和區塊鏈技術，才能有效應對虛擬資產保管業務的複雜性。由於市場上這類專家極度稀缺，銀行間的人才爭奪戰也隨之而來。因此，銀行需要打破傳統的組織框架，進行內部文化和知識體系的升級，以吸引和培養所需人才。

內部培訓與外部合作

為了解決人才短缺問題，銀行需要積極進行內部員工的專業教育訓練。透過與業界的交流合作，銀行可以引進前瞻技術和觀點，推動組織內部的知識迭代與升級。此外，銀行還可以與虛擬資產平台（VASP）或其他企業合作，藉此獲取更多技術和實務經驗，進而提升整體的專業能力。