根據鄒開蓮的說法，美國今年大學畢業生的就業市場已縮減了 20%。她在 2025 AAMA 社群年會上提出了這個數據，並進一步為創業家提供了六個關鍵策略，協助他們在人工智慧時代掌握新的領導管理模式。
面對高度不確定的環境，鄒開蓮強調創業家需要有清晰的方向感，同時保持路徑的彈性。她也提到，隨著團隊越來越年輕化，領導者的「真實」變得非常重要。團隊願意追隨創辦人，是因為他們認同創業家的願景和方向。在未來的領導中，創業家更應該學習如何提問，並建立團隊的凝聚力與心理安全感。
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