農業金庫新經營團隊的四大結構性改革面向是什麼? | 數位時代

農業金庫新經營團隊四大結構性改革面向

為改善農業金庫的經營體質並重拾農會信任,新經營團隊正同步推動四大結構性改革,涵蓋人事、風控、資產負債結構及股東溝通。在人事方面,透過調整關鍵主管配置,以強化財務、風控與分行經營動能。在風險控管上,則致力於建立風險控管文化,並已修訂超過25項授信與投資風控指標。

資產負債結構調整與具體措施

針對資產負債結構,新團隊著重改善投資負利差,降低高成本部位,同時積極擴大一般性存款來源並提高活存比。為此,農業金庫積極爭取設立國際金融業務分行(OBU),並推動供應鏈金融等多元方式,以提升整體收益能力,擺脫對農漁會信用部轉存款的高度依賴,進而降低資金成本。

改革成效與未來展望

農業金庫指出,自2025年9月起已出現單月轉虧為盈的跡象,利差正式由負轉正,且一般性存款成長,資金成本下降。新經營團隊正努力在2026年實現轉虧為盈的目標。未來,農業金庫能否成功推動改革,重拾農會體系的信任,並有效解決長期存在的制度性問題,將是其發展的重要關鍵。


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