蘋果AI主管Ke Yang轉投Meta，這對Apple的AI搜尋專案AKI將造成哪些具體影響？

蘋果AI主管跳槽Meta對AKI專案的影響

蘋果AI搜尋專案AKI（Answers, Knowledge and Information）的負責主管Ke Yang（楊柯）離職並轉投Meta，對蘋果的AI部門造成今年最大的人事震盪。AKI專案旨在為Siri新增類似ChatGPT的網頁檢索功能，讓Siri能直接從網路擷取資訊並回覆使用者，是Siri重大改版的關鍵。原定於2026年3月上線的Siri重大改版，整合了多項延後的功能，包括更深入調用個人資料以處理複雜指令，以及以「Answers」為核心的AI檢索能力。Ke Yang的離職，無疑將對專案的時程與跨團隊整合帶來風險。

人才流失對蘋果AI發展的衝擊

Ke Yang的離職僅是冰山一角，蘋果正面臨嚴重的AI人才流失問題，特別是負責公司核心AI模型開發的頂尖研究人員正快速流向競爭對手。除了Ke Yang，基礎模型團隊創始人龐若明也在7月離職投奔Meta，隨後有十多名成員相繼離開，且多數選擇加入Meta的「Superintelligence Labs」。這股人才流失潮甚至蔓延到硬體部門，OpenAI已成功從蘋果挖走超過二十名硬體部門員工，這些員工曾參與Siri波形設計、Apple Watch硬體開發等核心專案。

蘋果AI發展的挑戰與未來

在關鍵里程碑前夕主管的更替，加上嚴重的人才流失，都讓蘋果的AI之路蒙上陰影。部分員工對蘋果產品「僅有漸進式改變」感到不滿，可能也是人才流失的原因之一。蘋果在AI領域的發展正面臨瓶頸，如何應對人才流失、加速AI技術的創新，將是蘋果未來發展的重要課題。