賈伯斯以其獨特的「現實扭曲力場」著稱,這是一種結合了領袖魅力、修辭技巧和堅定意志的領導風格。他能說服團隊成員相信並實現那些看似不可能的任務。
「海盜文化」是蘋果精神的重要組成部分,賈伯斯鼓勵團隊「用一小群人,完成所有人都以為不可能的事」。這種文化推動了蘋果的創新,創造出如麥金塔電腦、iPod和iPhone等劃時代的產品。
賈伯斯對自己和團隊的要求都非常嚴格,他要求簡報者必須充分準備,並隨時準備好應對他的改變。這種對卓越的不懈追求和不輕易妥協的意志,是蘋果在1990年代重回巔峰的關鍵因素。
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