薛淑菁認為自己哪種特質，是她在 IBM 業務工作中不斷成長的關鍵？

薛淑菁進入IBM的原因

薛淑菁選擇進入IBM並非偶然，而是受到一次特別的採訪經驗所啟發。原本立志從軍的她，在親友的反對下轉而考上資管系。大三時，一門課程要求她採訪一家公司團隊，她認為IBM是一家優秀的企業，便決定前往採訪，沒想到IBM竟然答應了。這次採訪讓她對IBM產生深刻的好感，並立下目標，畢業後一定要進入IBM工作。

IBM的轉變與職涯發展

在IBM工作超過10年，薛淑菁經歷了IBM的轉變與快速的職涯發展。早期IBM給人的印象是員工穿著筆挺的深藍色西裝，但隨著時代變遷，IBM開始鼓勵員工穿著與客戶相似的服裝，並推動員工輪調制度。薛淑菁也因此經歷多次職務變動，從業務助理、電話行銷到企業主機暨週邊系統事業群業務經理，她笑稱自己換過的部門與工作內容多到數不清。

薛淑菁不斷成長的關鍵特質

IBM提供深耕式的技術訓練，薛淑菁透過企業內部的solution school、business school、sales school等課程，以及香港、北京和新加坡的培訓機會，不斷提升專業能力。此外，她認為自己具備強烈的不服輸性格，這也是她在IBM能夠不斷成長的重要因素。她強調，做業務最重要的就是意志力，只要目標明確，就能夠爭取到客戶的訂單。薛淑菁認為，在 IBM 業務工作中不斷成長的關鍵在於 IBM 提供的深耕式訓練 以及 個人不服輸的性格。