葛越在早期於蘋果工作時，雖然展現了過人的技術實力，但由於其直率的性格和對產品品質的嚴格要求，被部分同事認為「難以合作」。這種評價主要源於她對工作的高標準和直接的溝通方式，這在某些情況下可能被視為過於強勢或不夠圓滑。
葛越出生於中國瀋陽，後隨家人移居加拿大，並在西門菲莎大學獲得工程學位。在加入蘋果之前，她曾在 PDA 製造商 Palm 工作，負責建立無線技術團隊。這段經歷讓她展現了卓越的技術能力，也因此受到了蘋果的關注，最終由賈伯斯親自出面邀請她加入蘋果。
儘管葛越在技術方面表現出色，但為了更好地利用她的背景和能力，蘋果將她派往中國，擔任大中華區董事總經理。然而，這個職位在蘋果的組織結構中顯得特殊，因為蘋果並沒有傳統的事業單位總經理，而是以職能劃分。葛越的職位更多的是一種政治姿態，旨在加強蘋果在中國市場的形象。雖然她努力在研發領域發揮作用，並撰寫關於中國市場的報告，但她的角色和影響力始終有限。
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