葛越，出生於中國瀋陽，後隨家人移民加拿大。她憑藉在工程學上的學術成就和在 Palm 建立無線技術團隊的經驗，引起了蘋果公司的注意，甚至獲得賈伯斯親自邀約。加入蘋果後，葛越展現了過人的技術實力，但也因其強勢的作風而備受爭議。在蘋果內部複雜的權力關係和部門協作中，她未能有效融入，最終被調往中國。
2017年，葛越被任命為蘋果公司副總裁兼大中華區董事總經理。然而，這個職位在蘋果內部卻顯得格格不入。蘋果公司並未設立傳統的總經理職位，各部門直接向庫比蒂諾總部匯報。葛越的職位更多是為了政治形象考量，旨在讓蘋果在中國的門面看起來更「中國化」。儘管名義上領導著蘋果在中國的一萬多名員工，但她實際上難以有效管理各部門，也未能贏得內部尊重。
葛越的經歷反映了蘋果在全球化和美中關係中的困境。蘋果需要一位能夠與中國政府溝通、了解當地市場的領導者，但同時也需要維護其在技術和創新上的優勢。葛越的技術背景和華人身份使她成為一個看似理想的人選，但她在政治和人際關係上的短板，最終使她淪為一個「政治花瓶」。在美中博弈的背景下，葛越的遭遇也引發了人們對於企業在全球化進程中如何平衡商業利益和政治考量的反思。
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