羅唯仁離職前，為何仍持續要求了解台積電的研發資料？

羅唯仁離職前持續要求了解台積電研發資料之原因

羅唯仁在退休前夕被台積電調至「企業策略發展部」，此舉動被視為台積電對即將退休高層的就近監管策略，旨在隔離其與研發部門的直接聯繫，降低其接觸關鍵技術資訊的機會。儘管職務已調整，羅唯仁仍試圖透過要求研發部門召開會議並提供資料，以了解先進製程和未來規劃，此舉引起台積電的高度警覺，擔憂其可能洩露機密。

台積電的應對措施

為確保技術機密不外洩，台積電的法務長在羅唯仁離職前特別與其會面，並提供了一封提醒信函，詳細說明離職後的競業禁止義務。台積電此舉顯示其對保護技術機密的高度重視，並透過法律途徑來防範潛在的風險。

台積電提告羅唯仁的考量

羅唯仁最初聲稱將到學術機構任職，但隨後傳出他將加入英特爾的消息，這讓台積電更加不安。為了保護其核心技術和商業利益，台積電於2025年11月25日正式向「智慧財產及商業法院」對羅唯仁提出違反「競業禁止」及「營業秘密」之訴，旨在防止他將在台積電任職期間所掌握的機密資訊洩露給競爭對手英特爾，以確保台積電的技術優勢和市場地位。