羅唯仁在調任企業策略發展部後，為何仍持續索取研發資訊？

羅唯仁調任後持續索取研發資訊的原因分析

根據台積電的聲明，羅唯仁在 2024 年 3 月調任至企業策略發展部後，該部門的職責性質上已不再需要直接監督或管理研發部門的事務。然而，台積電指出，羅唯仁在此之後仍持續要求研發部門召開會議並提供資料，以了解先進製程技術的研發及未來規劃。

台積電的質疑與擔憂

台積電質疑，羅唯仁在調任後持續索取研發資訊的行為，與其部門職責不符。此外，台積電強調羅唯仁在職期間已簽署保密條款與離職後競業禁止承諾。在 2025 年 7 月的離職面談中，羅唯仁並未透露其將前往英特爾任職，而是表示將赴學術機構。因此，台積電擔憂羅唯仁在離職後，可能將接觸到的先進製程與研發規劃資訊洩漏給英特爾，進而損害台積電的利益。

事件的本質：營業秘密保護與競業禁止爭議

總體而言，羅唯仁在調任後持續索取研發資訊的行為，被台積電視為潛在的營業秘密外洩風險。此事件凸顯了半導體產業對於營業秘密保護的高度重視，以及高階主管離職後可能引發的競業禁止爭議。台積電透過法律途徑，尋求對羅唯仁的違約賠償等救濟，反映了公司對於保護自身智慧財產權益的決心。