經理人採用會計花招進行財務騙局，通常基於以下三個主要原因：有利可圖、作法簡單、被發現機率低。這些動機驅使經理人扭曲公司的財務報表，從而達到個人或公司的特定目標。
若經理人的紅利與銷貨收入、盈餘掛鉤，他們有強烈的動機去提高這些科目的數字。這種誤導性的獎金制度在企業界很常見，促使經理人利用會計花招來操控盈餘。布魯克學院的教授亞伯拉罕．布利洛夫指出，盈餘數字就像是企業的成績單，主管階級為了紅利和其他津貼，會不擇手段地提高盈餘。
財務會計的標準具有廣泛的解釋空間，經理階層有很大的彈性來進行會計處理。例如，他們可以決定將某個成本資本化或直接列為費用，或者主觀決定固定資產的攤銷年限。此外，管理階層可以安排交易架構，或決定何時、如何執行新的會計法則，以最大化盈餘目標。因此，會計花招的操作相對簡單，使經理人更容易在財務報表上動手腳。
許多投資人和銀行業者仰賴企業的季財報和新聞公告來判斷公司的財務績效。然而，只有公開發行公司的年度財務報表需要強制依法查核，季報表則不一定需要。此外，多數公司都未上市，很少交由外部會計師查核。這意味著公司在未經查核的財務報表中採用會計花招時，被揭穿的可能性並不高，增加了經理人進行財務騙局的意願。
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