科技業以 AI 為由進行裁員是普遍趨勢嗎? | 數位時代

科技業以 AI 為由裁員是否為普遍趨勢?

根據路透社和 CNBC 的報導,亞馬遜正啟動新一輪裁員計畫,目標裁減多達 3 萬名企業員工,約佔員工總數的近 10%。這次裁員主要影響人力資源、營運、裝置與服務以及亞馬遜雲端服務等核心部門,且主要集中在企業編制等白領職位。eMarketer 市場研究分析師 Sky Canaves 指出,亞馬遜在企業團隊已獲得足夠的 AI 生產力提升,可以支撐大幅縮編。

裁員的結構性因素

本次人力縮編主要有兩項結構性因素。首先,疫情期間需求激增導致「過度招募」,現在亞馬遜正在進行回調。其次,是 CEO 安迪·賈西(Andy Jassy)推動組織精簡,目標減少管理階層與消除官僚流程。賈西先前設立匿名投訴熱線,用於識別效率低下問題,並促成超過 450 項流程調整。他在 6 月也表示,隨著人工智慧(AI)工具導入擴大,將自動化重複性工作,可能帶來進一步的人力調整。

AI 導入與科技業裁員趨勢

近期,多家大型科技企業,例如 Meta、Google、Salesforce 和 Intel 等,都以 AI 導入與效率提升為由進行人力調整,顯示這已成為科技業的一種趨勢。亞馬遜在企業團隊已獲得足夠的 AI 生產力提升,可以支撐大幅縮編;同時,公司也面臨短期壓力,需要平衡其在 AI 基礎設施的長期投資。


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