福特汽車近期宣布將裁員3000人，旨在重整組織內部，並將研發重點轉向電動汽車，以追趕特斯拉等競爭對手。本次裁員主要影響美國、加拿大和印度的員工，其中包括約2000名正職員工和1000名約聘員工。然而，各部門受影響員工的具體分布程度尚不明確。
福特汽車執行長吉姆‧法利（Jim Farley）數月前即有裁員的想法，並在7月份的報導中指出公司正準備裁員8000多人。法利認為，隨著汽車產業發展重心的轉移，公司現有的組織架構和員工配置不足以支持福特往電動車和數位服務領域的轉型。此外，特斯拉今年的稅前利潤率已超越福特，為了跟上特斯拉的腳步，福特勢必需要對組織進行相應的調整，故不得不採取裁員措施。
福特希望電動車業務能在2023年底前達到每年60萬輛的產量，並在2026年生產超過200萬輛。然而，以福特目前的情況來看，要達到這樣的目標並非易事。因此，福特正積極採取各項措施，盡可能削減成本，為公司的電動車轉型計畫提供資金。除了福特，其他汽車公司也面臨著轉型挑戰，例如通用汽車自2018年起就為了投入電動車業務而裁員14000人。
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