游國珍為何在離開雄獅集團後選擇退休,而非直接創業? | 數位時代

游國珍離開雄獅集團的考量

游國珍在雄獅集團服務長達25年後,選擇退休而非直接創業,主要原因是受到新冠疫情對旅遊業的巨大衝擊。尤其出境旅遊受到嚴格限制,使得他過去累積的專業難以有效發揮。因此,他決定先依公司流程辦理退休,並藉此機會休息沉澱,重新思考未來的方向。

疫情下的創業轉機:元本旅遊的成立

儘管全球疫情持續蔓延,游國珍在退休後僅短暫休息三週,便決定創立元本旅遊,將目標鎖定在高端旅遊市場。他觀察到,高端旅遊的需求並未因疫情而減少,反而因為疫情、戰爭等地緣政治因素,促使許多人更願意實現他們長久以來的旅遊夢想。元本旅遊初期主打的南極旅遊,雖然每人平均要價新台幣85萬元,但仍受到市場的高度關注與歡迎,顯示高端旅遊市場的潛力。

元本旅遊的市場定位與策略

元本旅遊專注於提供高端客製化小包團、夢想清單類型旅遊、深度旅遊(天數更長、私密景點)以及結合生態永續與人文關懷的旅遊體驗。游國珍強調,高端旅客與一般大眾不同,需要透過講座等方式,不斷溝通產品的核心價值。他認為,要在高端旅遊市場中脫穎而出,關鍵在於「比消費者更早發現需求」,並與全球頂尖的旅遊業者競爭。元本旅遊透過與Scenic集團合作,包下南極郵輪日月合朔號的航行班次,提供奢華且獨特的南極旅遊體驗,成功在競爭激烈的市場中建立了自己的地位。


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