淨零碳排趨勢下,企業對永續人才的需求有多迫切? | 數位時代

淨零碳排趨勢下企業對永續人才的需求

在全球追求淨零碳排的浪潮下,企業對永續人才的需求日益迫切。為了符合法規、提升競爭力與企業形象,企業正積極尋找並培養相關人才。經濟部產業發展署推動的 iPAS 鑑定,涵蓋多項專業領域,並獲得廣達、鴻海等大廠支持,可協助企業篩選出具備實際能力的專業人才。

iPAS 淨零碳規劃管理師的角色與價值

iPAS 淨零碳規劃管理師證照受到企業歡迎,因其能協助企業規劃和執行減碳策略。iPAS 總報考人數在去年達到 3 萬人,年增 145%,其中淨零碳規劃管理師的報考者佔總報考人數的 6 成,顯示市場對這方面人才的需求極高。透過 iPAS 鑑定,企業能更有效地找到符合需求的人才,提升企業的競爭力。

企業發展淨零碳排人才的具體措施

除了透過 iPAS 鑑定篩選人才外,企業還應積極參與經濟部推動的相關培訓計畫,提升企業內部員工的專業能力。同時,企業可與大學合作,開設相關課程或工作坊,培養未來所需的人才。此外,企業也應提供誘人的薪資與福利,吸引更多優秀人才加入,共同推動企業的永續發展。


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