沃旭能源在招募離岸風電運維人才時，除了語言和體能外，還看重哪些多元背景？

沃旭能源招募離岸風電運維人才的多元背景考量

沃旭能源在台灣積極發展離岸風電，為其大彰化東南及西南第一階段離岸風電場的運維作業，積極招募和培訓在地人才。除了語言能力（流利的英文溝通）和體能要求（不懼高、不暈船）外，沃旭能源更重視招募具有多元背景的人才，以豐富其人才庫。

多元技能、人格特質與背景

沃旭能源亞太區運維總監嚴安叡強調，公司在招募人才時，不僅僅看重特定技能，更重視不同的人格特質和背景。這種多元化的考量有助於團隊在面對各種挑戰時，能夠從不同的角度提出解決方案，提升整體運維效率和創新能力。

跨領域人才的需求

除了再生能源領域的人才外，沃旭能源也積極招攬具有半導體、航太、製造業等背景的人才。這些跨領域的人才具備不同的專業知識和技能，能夠為離岸風電的運維工作帶來新的思維和方法。同時，沃旭能源也關注未來離岸風場相關的資安人才需求，並積極尋求專業資源和人才。