此薪酬方案若達成，馬斯克在特斯拉的持股比例將從多少提升至多少？ | 數位時代

薪酬方案對馬斯克持股比例的影響

根據2025年11月6日特斯拉股東大會批准的薪酬方案，如果馬斯克達成所有績效目標，他在特斯拉的持股比例將從目前的約13%提升至25%。這項薪酬方案以股票獎勵的形式發放，旨在激勵馬斯克在未來十年內將特斯拉市值從約1.5兆美元提升至8.5兆美元，並實現多項營運目標。

薪酬方案的具體目標

這份被稱為「登月計畫」的薪酬方案，要求馬斯克達成多項具有挑戰性的目標，包括：

• 將特斯拉市值推升至8.5兆美元。
• 交付2000萬輛特斯拉電動車。
• 實現100萬輛Robotaxi的商業化營運。
• 交付100萬台Optimus人形機器人。
• 累計1000萬個FSD訂閱。

達成這些目標後，馬斯克將獲得大量股票獎勵，使其在特斯拉的持股比例顯著提升。

市場反應與潛在風險

雖然散戶股東普遍支持該方案，但包括挪威主權財富基金、加州公務員退休基金等多家機構投資人投下反對票，主要擔憂股權稀釋與關鍵人風險。馬斯克同時身兼多家公司執行長，其時間與精力是否能專注於特斯拉，也是市場關注的焦點。儘管如此，這項薪酬方案的通過，代表股東對馬斯克領導特斯拉實現未來發展目標的信心。

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