橘子集團設立「幼橘園」在內湖新總部，其主要目的是什麼？ | 數位時代

橘子集團設立「幼橘園」的主要目的

橘子集團在內湖新總部設立「幼橘園」托育中心，主要目的是為了打造更完善的員工照護體系，讓員工在工作之餘也能兼顧家庭。這不僅是全台第一所符合最新幼托整合法規的企業附設幼兒園，也是內湖科學園區內唯一的幼兒園，展現了橘子集團在營造「全生態」工作環境上的用心。

「幼橘園」的具體措施與優勢

「幼橘園」主要招收 2 歲到 6 歲的幼童，最多可容納 70 人。透過設立幼橘園，橘子集團具體展現了對員工家庭的重視與支持。

其他福利措施與管理風格

除了「幼橘園」之外，橘子集團還提供多元福利，例如「普橘島」餐飲交流空間和 24 小時開放的健身房。管理風格上，橘子集團強調「自律」，實施「自主假」制度，讓員工享有無上限的有薪假。同時，也提供男性員工陪產檢假，並擴大範圍，讓同志族群也能享有婚假和生育假。這些措施都顯示橘子集團在營造友善工作環境上的努力。

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