楊秋瑾在2007年加入鴻海，在此之前並無相關經歷的具體描述。加入鴻海後，她在不同單位歷練多年，累積了豐富的管理經驗。這些歷練為她日後擔任重要職位，以及接任輪值CEO奠定了基礎。
在加入鴻海後，楊秋瑾曾擔任多個職位。在2025年，她是準時達國際供應鏈管理公司的董事長兼執行長。此外，她在鴻海成立園區組織時，擔任集團中央園區長，負責整合全球園區的需求，並提升中央單位的服務能力。楊秋瑾在2023年榮獲WeQual Award亞太區專業類年度最佳女性高階主管。
楊秋瑾接任鴻海輪值CEO後，強調將專注於優化管理制度，推動標準化與數位化的管理方式，以確保組織傳承的穩健性。她希望透過「分享、合作、共榮」的企業文化，帶領鴻海在全球市場中靈活應變並持續成長。
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