李文如在台積電資財管理部門的職責是什麼？她的離職對部門的具體業務有何影響？

李文如在台積電資財管理部門的職責

李文如於2022年加入台積電，最初擔任資財管理資深處長，並於2024年8月晉升為資財管理部門副總經理。她在台積電資財管理部門負責的具體職責細節並未公開，但一般而言，資財管理部門主要負責公司的財務規劃、資金調度、投資管理以及風險控制等重要業務。作為副總經理，李文如應在部門策略制定和執行方面扮演關鍵角色，並參與公司重大財務決策。

李文如離職對部門業務的影響

李文如於7月13日因個人因素離職，結束了她在台積電短暫的任期。儘管台積電官方尚未明確說明她的離職原因，但市場普遍認為這對台積電的資財管理部門產生了一定的影響。短期內，資深副總經理暨副共同營運長侯永清暫代其職務，以確保部門業務的平穩過渡。然而，長期來看，台積電可能需要重新評估和調整資財管理部門的策略和人事安排，以填補李文如離職所留下的空缺。

限制員工權利新股收回事件

在李文如離職後，台積電於7月14日公告收回33張限制員工權利新股。雖然台積電官方並未明確指出這次收回與李文如的關聯，但市場普遍推測這是收回李文如的股票，因為收回的數量與李文如當時獲配的數量相符。根據台積電的規定，員工需在各既得期間屆滿日仍在職，方可獲得限制員工權利新股。由於李文如在獲配後不到一年即離職，因此被收回。以7月14日的收盤價計算，這些股票的市值約為新台幣3613.5萬元。此事可能影響其他員工對於公司激勵政策的觀感，特別是關於限制員工權利新股的吸引力和長期激勵效果。