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捷安特為了解決CBP提出的強迫勞動問題,採取了哪些具體的應對措施?

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捷安特針對CBP提出的強迫勞動問題之具體應對措施

面對美國海關與邊境保護局(CBP)以強迫勞動為由扣留其台灣製自行車、零件及配件,捷安特已迅速採取多項應對措施以解決問題並爭取撤銷扣留令。

主要應對措施

  1. 積極與CBP溝通: 捷安特第一時間發布聲明,表示正在積極與CBP進行溝通,旨在了解具體指控細節並提供相關證據,以證明其生產過程符合國際勞工標準,並無涉及強迫勞動。
  2. 支付外籍勞工招募費用: 針對CBP指出的剝削弱勢群體問題,捷安特承諾支付外籍勞工的招募費用,以減少勞工因高額招募費用而可能產生的債務負擔,從而降低強迫勞動的風險。
  3. 改善住宿條件: 捷安特著手改善外籍勞工的住宿環境,提供更安全、舒適的居住條件,以解決CBP提出的惡劣工作與居住環境問題。這包括提升住宿設施的品質、增加個人空間、改善衛生條件等。

額外措施與影響

除了上述主要措施外,捷安特可能還需要進行內部審查,確保所有生產環節均符合國際勞工組織(ILO)的相關標準。由於此事件涉及公司聲譽及產品進口權益,捷安特的股價也受到影響。公司需要積極應對,以恢復市場信心。

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捷安特為了解決CBP提出的強迫勞動問題,採取了哪些具體的應對措施?

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捷安特如何證明其生產過程符合國際勞工標準,以回應CBP的指控?

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捷安特支付外籍勞工招募費用的具體目的是什麼?

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改善外籍勞工住宿條件具體包含哪些方面的提升?

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此事件對捷安特的股價造成了哪些影響?

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