儘管美國科技業整體職缺數量已較疫情前下降，但仍有部分職位需求呈現成長趨勢。根據Indeed於2025年7月的報告，截至2025年初，在至少開出1,000個職缺的149種職位中，僅28種職位數量超過疫情前的水準。這顯示科技業的職位需求經歷了顯著的結構性變化，許多傳統科技職位需求下降，但新興領域的職位需求則逆勢成長。
在科技業職缺普遍下降的背景下，與AI相關的職位需求呈現顯著增長。這反映了AI技術在各行各業的廣泛應用，以及對AI專業人才的迫切需求。雖然報告中未明確指出AI與職缺下滑的直接關聯，但自動化技術的發展可能是造成某些職位減少的原因之一。因此，AI不僅影響了職缺的數量，也改變了科技業對人才的需求結構。
科技職缺的下滑趨勢可分為兩個階段：疫情後的衰退期，以及ChatGPT問世後。Indeed高級經濟學家Brendon Bernard指出，這兩階段分別對科技職缺的減少產生了影響。截至2025年初，不僅大多數科技職缺數量低於疫情前的水準，還有約同等數量的職位數量下降了40%以上，甚至包括軟體工程師等常見職位。這顯示科技業的職位需求正在經歷一場深度調整，企業在招募人才時更加注重具備特定技能和經驗的專業人士。
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