徐重仁的加入與離職，對 iCHEF 的內部營運產生了什麼具體影響？ | 數位時代

徐重仁加入 iCHEF 的初步影響

2016 年底，iCHEF 邀請流通業教父徐重仁擔任董事長，此舉在初期無疑為 iCHEF 帶來了相當的關注。徐重仁在業界的聲望和經驗，可能被視為能為 iCHEF 帶來更多資源和機會，有助於提升其品牌形象和市場地位。然而，這段合作關係並未如預期般順利發展。

徐重仁離職引發的內部震盪

徐重仁於 2017 年閃電辭職，並對 iCHEF 提出諸多批評，使得 iCHEF 成為媒體關注的焦點。這場風波對 iCHEF 的內部營運造成了不小的衝擊。當時新聞報導不斷，投資人也紛紛表達關切，甚至要求創辦人暫時離開公司以穩定局面。

iCHEF 的應對與轉型策略

面對徐重仁離職後的混亂，iCHEF 內部積極應對。何明政負責向全公司解釋情況，穩定軍心，並在其他創辦人不在的情況下穩住陣腳。儘管經歷了這場風波，iCHEF 並未因此倒下，反而放緩了海外擴張的腳步，轉而投入大量研發資源來翻新系統架構。這一轉型策略使其後續有能力與 UberEats、foodpanda、Facebook 等國際大廠對接，為公司未來的發展奠定了基礎。共同創辦人程開佑形容，這段時期是 iCHEF 從灰燼中爬起來的時刻，顯示了公司在危機中求生的韌性。

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