平均僅 3 成的 iPAS 通過率，對企業在人才篩選效率與精準度上能帶來哪些實質上的改變？ | 數位時代

iPAS 通過率對人才篩選效率的影響

平均僅有三成的 iPAS 通過率，能有效提高企業在人才篩選上的精準度。由於 iPAS 鑑定涵蓋多項專業領域，且受到廣達、鴻海等大廠的支持，具備一定的公信力與鑑別度，因此能協助企業更精準地找到符合需求的人才。

iPAS 鑑定提升企業競爭力

企業透過 iPAS 鑑定，可以更有效率地篩選出具備實務能力的專業人才，從而提升企業在市場上的競爭力。特別是在淨零碳趨勢下，企業對於永續發展人才的需求增加，而 iPAS 淨零碳規劃管理師的證照，正好能滿足企業在這方面的人才需求。

淨零碳規劃管理師成熱門項目

在 iPAS 各項專業領域中，淨零碳規劃管理師的報考人數佔總報考人數的六成，顯示企業對此類人才的迫切需求。透過 iPAS 鑑定，企業能更有效地找到具備相關知識與技能的人才，協助企業達成減碳目標，並在永續發展的浪潮中佔據有利位置。

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