《奇葩說》中關於「該選擇高薪但不喜歡的工作，還是低薪但喜歡的工作？」的辯題，在社群媒體上引起了廣泛討論。這個辯題的核心在於工作選擇上的兩難：追求物質上的滿足，還是精神上的快樂。許多討論者指出，這個問題本身就存在簡化的假設，將工作選項二元對立，忽視了同時追求高薪和喜愛工作的可能性。這種二元對立的提問方式，容易使人陷入「愛情還是麵包」的困境，難以找到平衡點。事實上，喜歡的程度和報酬的形式都存在多樣性，人生並非單純的二選一。
針對這種選擇困境，有討論者提到了《做自己的生命設計師》一書，該書介紹了史丹佛大學利用「設計思考」來重新設計人生的方法。書中強調，解決問題的關鍵在於「重新擬定問題」。很多時候，人們之所以感到困惑，是因為提出了不適合的問題。例如，「我沒有技術背景，會不會不能當PM？」或「我大學念XXX，出路不好怎麼辦？」這些問題往往會限制思考的方向，使人難以找到解決方案。
設計思考強調通過一定的流程，不斷探究問題的本質，重新定義問題，從而找到更合適的解決方案。它並非追求快速得到正確答案，而是通過不斷的迭代和調整，找到最適合自己的道路。在生涯規劃中，運用設計思考可以幫助人們跳出傳統的二元選擇框架，探索更多可能性，找到既能滿足物質需求，又能帶來精神滿足的工作。\n
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