在AI時代，企業招募軟體工程師時，除了程式能力外，還會看重哪些技能？

AI 時代軟體工程師的招募重點：程式能力之外的關鍵技能

在人工智慧 (AI) 迅速發展的時代，企業在招募軟體工程師時，除了傳統的程式撰寫能力，更加重視其他關鍵技能。由於 AI 工具能夠快速生成和測試程式碼，初階工程師的價值正在降低，企業需要的是能夠有效利用 AI 工具來提升開發效率和品質的工程師。

AI 工具的應用能力

企業在招募時，會詢問應徵者是否熟悉 AI 工具，以及如何運用它們來輔助開發，甚至要求展示實際案例。具體來說，工程師需要學會如何結合 AI 工具進行程式撰寫、除錯、文件生成與系統測試。善用 AI 已不再是加分項，而是工程師的「基本功」。

資深工程師的新挑戰

AI 的普及也讓資深工程師面臨新的挑戰。過去需要下放給初階工程師執行的任務，現在 AI 就能處理，而且正確率更高。這意味著一位資深工程師加上 AI 的輔助，其產能甚至能抵一個小團隊。因此，資深工程師需要不斷學習新的 AI 技術，才能保持競爭力。