在 AI 時代，黃仁勳認為什麼是比成績更重要的稀缺特質？

在AI時代，黃仁勳認為比成績更重要的稀缺特質

輝達（Nvidia）創辦人兼執行長黃仁勳近期在劍橋大學演講中分享了他對未來人才的看法。他認為，在人工智慧技術快速發展的時代，傳統的學術成績不再是衡量個人價值的唯一標準。隨著電腦能夠處理大量數據和訊息，單純的知識儲備變得相對廉價。

理智誠信、勇敢和公開示弱

黃仁勳強調，在AI時代，真正稀缺且珍貴的特質是「理智誠信」、「勇敢」以及「公開示弱」。他認為，創新者需要具備謙遜和韌性，敢於承認錯誤、改變心意，並展現真實的自我。這些特質是AI無法取代的人類核心價值。此外，黃仁勳也鼓勵年輕人保持好奇心，勇於行動，不要害怕無知和天真。

輝達的用人哲學

黃仁勳分享了輝達獨特的「濃湯哲學」，強調不應只追求如「高湯」般純粹的績效，而應像「燉湯」一樣，容納各種風味。他指出，績效排名底層的員工往往是因為嘗試創新而失敗，開除他們會使公司失去創新的勇氣。因此，輝達選擇給予員工從失敗中學習和重生的機會，讓他們未來可能成為拯救公司的關鍵人物。