哪些產業的年終獎金較高？哪些產業較低？原因為何？ | 數位時代

年終獎金較高的產業

根據yes123求職網的調查，年終獎金較高的產業包括：

• 金融保險與會計統計業：平均2.67個月，自2013年起連續九年居冠。
• 科技資訊業：平均2個月。
• 傳統製造業：平均1.73個月。
• 運輸與物流倉儲業：平均1.67個月。
• 醫護與生技業：平均1.63個月。

這些產業通常是受惠於穩定的業務或特定的市場需求，例如金融業在投資和理財方面的收益，科技業在技術創新和市場擴張上的優勢，以及製造業和醫護生技在疫情期間的關鍵作用。

年終獎金較低的產業

相對而言，年終獎金較低的產業有：

• 大眾傳播與公關廣告業：平均0.44個月。
• 餐飲住宿與休閒旅遊業：平均0.5個月。
• 文教業：平均0.63個月。
• 民生服務業（不含餐宿休旅）：平均0.78個月。
• 農林漁牧礦與環保生態業：平均0.86個月。

這些產業受到疫情的衝擊較大，特別是餐飲住宿與休閒旅遊業，以及大眾傳播和文教業在轉型和適應新常態方面面臨挑戰。營運上的困難直接影響了企業發放年終獎金的能力。

原因分析

年終獎金高低的產業差異主要受到以下因素影響：

• 產業景氣：景氣好的產業，如金融和科技業，通常有較高的獲利能力，因此能提供較優渥的年終獎金。
• 疫情影響：受疫情重創的產業，如餐飲和旅遊業，營運壓力大，年終獎金自然較低。
• 企業策略：部分企業可能選擇保留盈餘以應對未來的不確定性，這也會影響年終獎金的發放。

整體而言，企業發放年終獎金的意願和金額，與其營運狀況和對未來景氣的預期息息相關。

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