台積電資深副總經理何麗梅於4月退休，其職涯橫跨財務、營運與企業治理三大領域。何麗梅的退休象徵台積電早期「財務與營運治理世代」的退場，公司經營重心將明顯向技術決策傾斜，人事布局也隨之調整，轉由新一代以製造、先進製程與研發為核心的技術派團隊接棒。
台積電日前已通過多項高階人事晉升案，晶圓廠營運體系的王英郎，以及先進技術暨光罩工程主管張宗生，雙雙晉升資深副總經理，被視為未來製造與技術雙軸的關鍵接班梯隊。此外，多位副總經理同步升任，顯示公司正建立更完整的第二、第三層領導架構。
隨著2奈米、A14甚至更先進製程節點推進，以及CoWoS、SoIC 等先進封裝需求爆發，台積電未來競爭關鍵將回歸「製造能力與技術領先」。在此趨勢下，由技術背景出身的高階主管掌握決策主導權，將更符合產業競爭邏輯。台積電此次人事異動是配合全球擴產、技術升級與AI浪潮下的組織重塑，未來在美國、日本與歐洲布局，以及先進製程量產節奏，均將成為檢視接班成效的重要指標。
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