台積電的「One Team」精神如何體現在運動會的活動中？

台積電運動會如何展現「One Team」精神

台積電年度運動會不僅是台灣各廠區的盛事，更體現了其「One Team」的精神。在38週年之際，本次運動會首次聚集了來自熊本、亞利桑那、上海及歐洲等海外團隊，象徵全球員工齊聚一堂，共同慶祝這個重要的里程碑。這種跨國參與的盛況，充分展現了台積電作為一個全球化企業的凝聚力與向心力。

運動會上的全球融合與文化交流

各海外廠區在運動會中也充分展現了各自的文化特色。例如，亞利桑那廠的代表以牛仔風格服裝搭配美式足球，展現出美國西部的熱情活力；日本熊本廠（JASM）則以和風服飾搭配熊本城與柴犬武士旗幟，並喊出「目標是日本第一」的口號，展現其對日本市場的雄心壯志。南京與上海廠區則透過線上連線與現場互動，代表們穿著漢服亮相，展現了中華文化的底蘊。這些不同文化的融合與交流，不僅豐富了運動會的內容，更促進了全球員工之間的相互理解與合作。

普發獎金展現對員工的感謝與關懷

台積電董事長魏哲家在運動會上宣布，將發放每位員工新台幣2萬5千元的獎金，且首次將此福利擴及全球員工，預計總金額高達19億元。魏哲家表示，公司營收與獲利屢創新高，這一切都歸功於員工與家屬的支持。這項普發獎金的舉措，不僅是對員工辛勤付出的肯定與感謝，更展現了台積電對全球員工的關懷與照顧，進一步強化了「One Team」的精神。