台積電近日宣布晉升八位主管，涵蓋製造、技術與研發等核心體系，顯示公司正積極強化跨部門整合與決策層級，為未來的人才配置與權責分工預作準備。其中，王英郎與張宗生晉升至資深副總經理，備受矚目。
原營運組織晶圓廠營運副總經理王英郎晉升為資深副總經理。王英郎長期負責先進製程的量產與全球產能調度。隨著2奈米及後續製程技術的推進，以及台灣、美國、日本等地新廠的同步建設，製造端的跨區整合、產能爬坡與交付穩定性，成為台積電能否持續滿足客戶需求的關鍵。因此，王英郎的晉升凸顯了製造體系在台積電接班布局中的核心地位。
原先進技術暨光罩工程副總經理張宗生，同樣晉升為資深副總經理。張宗生在先進技術與光罩工程領域有著長期的深耕。隨著製程微縮難度不斷攀升，光罩工程、製程整合與良率管理的重要性也日益提高。張宗生在關鍵工程環節的布局，被視為支撐台積電技術領先的重要基石。這次的晉升，反映了台積電在接班梯隊上，更加強調長期穩定與跨平台整合能力。
除了王英郎與張宗生之外，研究發展組織平台研發副總經理吳顯揚、葉主輝也同步晉升為資深副總經理。此外，還有四位長期深耕於製造與研發第一線的資深主管升任副總經理。這些人事異動顯示台積電正加速以平台化組織架構，強化跨部門整合與決策層級，為下一階段的人才配置與權責分工預作鋪陳。
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