台積電指控羅唯仁在離職面談時，未揭露其前往英特爾任職的真實意圖為何？

台積電指控羅唯仁未揭露任職英特爾的真實意圖

台積電於 2025 年 11 月 25 日發布聲明，已向智慧財產及商業法院對前資深副總經理羅唯仁提起訴訟。台積電主張羅唯仁違反了雙方的聘僱契約、在職期間簽署的保密與競業禁止承諾，以及《營業秘密法》相關規範。台積電認為，羅唯仁離職後赴英特爾擔任執行副總裁（EVP）一職，涉及競業禁止義務與機密資訊風險，因此採取法律行動。

離職前後行為爭議：未揭露去向、持續索取研發資訊

台積電指出，羅唯仁在 2024 年 3 月調任至企業策略發展部，該部門定位為董事長暨總裁諮詢幕僚單位，職責上並不需監督或管理研發部門事務。然而，台積電指稱，羅唯仁轉任後仍要求研發部門召開會議並提供資料，以了解正在研發及未來規劃的先進製程技術。台積電強調，羅唯仁在職期間已簽署保密條款與離職後競業禁止承諾；在 2025 年 7 月 22 日的離職面談時，公司提供提醒信函並告知競業禁止義務，並詢問其後續去向，但羅唯仁表示將赴學術機構任職，未說明將前往英特爾。

台積電擔憂營業秘密外洩

台積電稱，羅唯仁離職後即赴英特爾出任 EVP，考量其接觸之先進製程與研發規劃資訊的敏感性，公司認為其高度可能使用或洩漏、告知、交付或移轉台積電營業秘密及機密資訊予英特爾，遂決定提告並請求違約賠償等救濟。此事件突顯了半導體產業對於營業秘密保護的高度重視，以及高階主管離職後可能引發的競業禁止爭議。