台積電提供外派至亞利桑那州新廠的員工在三年合約期滿後轉任美國廠員工的機會。轉任的主要條件是必須獲得美國廠主管的同意。一旦獲得批准，台積電將協助員工申請美國綠卡，以便他們能夠長期在美國工作和生活。這項措施旨在鼓勵員工赴美，確保公司在美國的營運能夠順利進行。值得注意的是，選擇轉任美國廠的員工需要放棄在台灣台積電的職務及相關分紅。
為了減輕員工在海外的經濟負擔，台積電會評估並吸收員工在美國和台灣的稅務負擔，並將部分稅金回補給員工。這項措施可以讓員工更專注於工作，不必過於擔心稅務問題。台積電的稅務協助方案旨在確保員工在經濟上不會因為外派而受到太大的影響。
除了綠卡申請協助和稅務解決方案，台積電還提供一系列優渥的福利和補助，以吸引更多人才赴美。這些福利包括子女教育補助（從幼稚園到高中階段的免費就學補助）、搬遷費用補助（500公斤）、初期一個月免費住宿，以及語言進修補助（員工 2 萬元，家屬 8,000 元）。此外，未婚員工每年補助一次來回機票，已婚員工則補助兩次，且皆補助 18 歲以下家屬來回機票一次。這些福利和補助旨在提高外派員工在美國的生活品質，讓他們能夠更快適應新的環境。
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