台塑集團設立「行政中心」的主要目的是為了實現企業永續發展，並落實所有權與經營權分治的原則。透過設立由四大公司最高經營主管組成的「行政中心」作為最高決策單位，確保在創辦人退居幕後後，企業仍能穩健經營。此外，同時設立的「管理中心」讓創辦人得以繼續督導企業經營，維持集團的穩定發展。
近期台塑集團進行高層人事異動，總裁王文淵退居「管理中心」，不再兼任「行政中心」總裁一職，由原南亞公司董事長吳嘉昭升任總裁。此調整象徵台塑集團已順利完成傳承接軌的階段性任務。自2017年起，創辦人家族成員陸續退出「行政中心」，進入「管理中心」，而「行政中心」則由台塑、南亞、台化、台塑石化四大公司及河靜鋼鐵公司的專業經理人組成，顯示專業經理人主導企業經營的趨勢。
「管理中心」將持續扮演台塑企業傳承創辦人精神的角色，督導企業經營並提供建言。「行政中心」則負責在全球經濟及產業發展情勢下，與「管理中心」共同討論企業永續發展的策略、方向及中長期目標，確保企業能夠與時俱進，推動升級及轉型。這種分工模式旨在結合創辦人的經驗與專業經理人的執行力，以確保企業的長期發展，並應對快速變化的市場環境。
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