友達光電的主管動力營旨在透過團隊合作的競賽項目，促進跨部門合作並消弭隔閡。此營隊讓主管們在檢討年度缺失的同時，凝聚共識，共同迎接未來的挑戰。透過體驗式學習和動態活動，主管們能夠在心理和生理上都有新的體驗，進而深化對企業文化的認同。
友達光電的主管動力營強調透過實際參與和感受，讓每一位主管都能充分理解並融入友達光電的企業文化，進而將其體現於日常工作中。這種方式有別於傳統的知識傳授，更著重於促進跨部門之間的理解和協作，共同為企業目標努力。
除了主管動力營，友達光電還設有原力營（為工程師設計）和行動營（為基層員工設計），旨在提升不同職位員工的專業能力和企業文化融入。每年，友達光電會根據企業目標設計不同的課程與活動，傳達年度企業精神，確保每一位員工都能理解並實踐企業文化。
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