友達光電主管動力營如何促進跨部門合作？

友達光電主管動力營如何促進跨部門合作

友達光電透過主管動力營，旨在促進跨部門合作並凝聚共識。營隊透過團隊合作的競賽項目，讓主管們在檢討年度缺失的同時，建立更緊密的團隊情感。這種方式有助於消弭部門間可能存在的隔閡，提升整體合作效率。

體驗式活動深化合作

友達光電的主管動力營採用動態體驗式活動，讓主管們在心理與生理上都有新的體驗。透過共同參與和感受，主管們能更深入地理解公司的企業文化和年度目標，進而將其體現在日常工作中。這種身心體驗有助於促進跨部門之間的交流與合作，共同迎接未來的挑戰。

企業文化傳承的重要性

友達光電重視企業文化的傳承，並將其視為員工教育訓練的重要目標。主管動力營不僅提升主管們的專業知識，更強調透過實際參與和感受，讓每一位主管都能充分理解並融入友達光電的企業文化。這種文化認同有助於促進跨部門之間的協作，共同實現公司的願景。