加州目前的就業市場面臨挑戰，特別是對於應屆畢業生和入門級員工而言。最新數據顯示，加州7月份的失業率已攀升至5.5%，高於全美平均的4.2%，位居各州之首。這反映了科技業及辦公室類工作崗位的持續疲軟。雖然該州7月份的淨增就業人數為15,000個，但求職人數比6月份多出了18,200人，導致失業率上升。
科技業的求職者正面臨近年來最嚴峻的就業市場，尤其是應屆畢業生和入門級員工。數據顯示，加州專業和商業服務領域在7月份流失了7,100個崗位，而以科技公司為主的資訊技術行業也減少了1,000個崗位。與此同時，貿易、運輸和公用事業部門以及製造業的就業崗位卻在增長，顯示藍領經濟正在復甦，而白領經濟正面临緊縮。
AI浪潮正在改變就業市場，雇主對新人「即插即用」的期望，加上AI能將大量初級任務自動化，正導致企業的入門級職位和實習機會急劇萎縮。風險投資公司SignalFire的報告指出，自2019年以來，科技業15家最大的公司對應屆畢業生的招聘數量下降超過50%。疫情前，應屆生佔大型科技公司招聘總數的15%，如今這一比例已降至7%。這種短期內的崗位震盪，對每一個剛踏出校門的年輕人來說，都是極其痛苦的衝擊，企業用AI取代人力可能導致未來面臨「專家荒」。
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