克里斯．馬拉科夫斯基如何幫助新進人員桑福．羅素融入輝達的技術和文化？

克里斯．馬拉科夫斯基在輝達的角色

克里斯．馬拉科夫斯基是輝達的共同創辦人之一，在公司內扮演著多功能的角色。他擅長解決各種問題，黃仁勳經常指派他負責陷入困境的部門，無論是營運、製造還是工程方面，他都能竭盡所能地改善狀況。在公司面臨英特爾的競爭威脅時，馬拉科夫斯基回歸晶片架構師的老本行，肩負起擊敗英特爾i740的重任。

馬拉科夫斯基如何幫助新進人員桑福．羅素

在專注於應對英特爾的挑戰時，馬拉科夫斯基還主動擔任新進人員桑福．羅素的導師。羅素剛加入輝達，對於公司的技術和文化還不熟悉。馬拉科夫斯基發現羅素的困境後，主動提供指導。他允許羅素在晚上十點到實驗室，與他面對面坐著，隨時請教技術問題。馬拉科夫斯基會耐心解答，並在工作之餘主動關心羅素是否還有疑問，每隔約十五分鐘就問一次。

馬拉科夫斯基的指導對羅素的影響

透過與馬拉科夫斯基在實驗室共度的夜晚，羅素不僅學到了晶片的知識，還親眼見證了馬拉科夫斯基如何構思整個晶片架構並解決問題。這段經歷讓羅素對輝達的文化和技術有了更深入的理解，為他在輝達長達二十五年的職業生涯奠定了堅實的基礎。羅素在多年後回憶起這段經歷時，仍對馬拉科夫斯基的幫助表示感激，認為馬拉科夫斯基是他輝達生涯的恩人。