作者認為網路並未對文化帶來毀滅性影響,反而催生了開放多元文化,主要基於以下幾點:
作者以Google為例,說明網路的平等、共享精神如何落實到組織運作中。Google 鼓勵員工將部分時間投入在自己感興趣的項目上,這種做法體現了對創新和平等的重視,並促進了公司的持續發展。Google 的成功也證明了網路時代,組織可以通過擁抱開放和平等的精神,實現更大的創新和突破。
作者引用麥克魯漢的觀點,指出網路是一個前所未見的媒體,集各種媒體形式於一身。由於網路發展迅速,我們難以完全預測其未來。然而,作者認為,隨著人們越來越多地在網路上工作、娛樂、社交和生活,網路正在深刻地改變著我們的世界。
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