任天堂針對預計於2025年3月畢業的應屆畢業生，提供多樣化的職位選擇，涵蓋理工、設計、音訊、製作企劃及事務等領域。根據學歷，任天堂將應屆畢業生的起薪分為多個層級，起薪範圍從23.3萬日元至28.4萬日元不等，約合新台幣51,000元至62,000元。此分級制度旨在肯定不同學歷背景的畢業生，並提供具競爭力的薪資待遇。
任天堂員工享有優渥的福利，包括帶薪休假、托兒服務及員工積分等。正職員工每年享有125天假期，包括週休二日、有薪假、特休、夏季休假和新年假期。一般正職人員的工作時間為早上8:45至下午17:30，包含一小時休息時間，實際工作時間約為7小時45分鐘。這些福利措施旨在提升員工的工作生活品質，並提供支持性的工作環境。
任天堂的新員工留任率相當高，2019年4月入職並於2022年4月仍在職的應屆畢業生比例高達98.8%。員工平均年齡為38.6歲，平均在公司工作13.5年，顯示員工對公司具有高度滿意度。此外，任天堂重視員工的家庭生活，提供育兒假等福利，且育兒假後的復職率和留任率均為100%。這些數據反映出任天堂積極建立一個支持員工、重視長期發展的企業文化。
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