以色列的軍事文化和義務役制度在培養年輕人的實戰經驗和解決問題能力方面扮演著關鍵角色。以色列的軍事預算和義務役制度與台灣相似，但軍事文化對以色列的幫助更大。義務役為年輕人提供了磨練的機會，使他們學會面對複雜的計畫、培養實戰經驗和專案執行能力。尊重專業的風氣也體現在軍旅文化中，例如心理學家在軍隊服役時可能直接參與選拔軍官或解決教育問題。
以色列軍隊不僅重視實戰經驗，更強調解決問題的能力。以色列創新局執行長 Aharon Aharon 引用愛因斯坦的名言：「用製造問題的腦筋去解決問題是行不通的。」他認為，政府在推動創新時，應以解決問題為初衷，避免為了創新而創新。這種思維鼓勵年輕人在面對挑戰時，不僅要看到問題，更要積極尋找解決方案。
以色列的軍事文化也培養了年輕人勇於冒險的精神。AI 法律判讀企業 LawGeex 行銷副總裁 Shmuli Goldberg 指出，以色列人普遍有新創經驗，雖然成功率不高，但他們願意擁抱失敗，從失敗中學習。這種冒險精神也反映在政府對新創企業的扶持上，政府願意與新創企業共同承擔風險，提供資金和資源，鼓勵他們勇於嘗試新事物。
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