亞馬遜、微軟、英特爾等科技巨頭的裁員規模與原因為何？ | 數位時代

科技巨頭裁員潮：規模與原因分析

在全球經濟不明朗和地緣政治風險升高的背景下，科技巨頭如亞馬遜、微軟和英特爾等公司紛紛宣布大規模裁員。截至 2025 年 9 月，美國企業宣布的裁員人數已達 946,426 人，創下自 2020 年以來同期新高，比去年同期增長 55%。這波裁員潮不僅影響科技業，也波及零售、消費品等多個行業。

主要科技公司裁員規模與原因

• 亞馬遜：宣布裁減約 30,000 個企業職位，約佔其企業員工總數的近 10%。主要原因是為了擴大在 AI 領域的投資，同時降低其他領域的成本。執行長賈西（Andy Jassy）預期生成式 AI 將減少公司人力需求。
• 英特爾：目標在年底前將「核心」員工數降至 75,000 人，較去年底的 99,500 人大幅縮減。新任執行長陳立武積極削減成本並重組業務，以追趕競爭對手輝達（NVIDIA）和超微（AMD）。裁員主要針對中階主管，旨在加速決策效率。
• 微軟：在數月內宣布兩波大規模裁員，包括 5 月的 6,000 人和 7 月的 9,000 人。裁員重點大多落在軟體工程和產品管理職位，引發業界對於微軟自家 AI 程式碼撰寫產品可能導致程式設計人力需求減少的擔憂。公司預計在 2025 財年投入 800 億美元在數據中心、專用晶片等基礎設施。

AI 投資與資源排擠效應

喬治城大學教授施洛澤指出，AI 對龐大資本的渴望正在間接導致裁員。企業被迫在傳統人力資源與 AI 基礎設施投資之間進行資金取捨，這顯示在追求未來科技紅利的過程中，恐對現有職位造成資源排擠效應。

其他產業的裁員情況

除了科技業，其他產業如物流、食品和消費品也面臨裁員壓力：

• UPS：今年以來已裁減約 48,000 個職位，遠高於年初預期的 20,000 人。
• 雀巢：計劃在未來 2 年內在全球裁減 16,000 個職位，約占 6% 全球員工。
• 寶僑：預計在未來 2 年內裁減 7,000 個職位，約占 6% 全球員工。
• 雅詩蘭黛：將在未來 2 年裁員 5,800 至 7,000 人，主要原因是亞洲旅遊零售低迷和中國市場需求下降。
• 線上教育平台Chegg：裁員 45% 員工, 主要原因是學生可以使用免費、即時地獲得高品質答案，使 Chegg 每月收費的訂閱服務失去吸引力。

總體經濟因素與企業策略調整

總體經濟的不確定性、商品原物料成本飆升和美國關稅加徵等外部壓力也是企業裁員的原因。許多公司正加速實施大規模結構重組，以應對成本壓力、關稅及市場不確定性，並將資源轉向 AI 等新興技術領域。

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