世界經濟論壇的報告指出，2015年至2020年間，頂尖技能的需求發生了顯著變化。這段期間的技能排序變動反映了新創產業的發展趨勢。新創事業的門檻日益提高，某些技能需要特定的天賦和資質，並非單靠努力就能達成。報告中列出的能力多元，並非要求個人必須具備所有技能，而是強調適性發展的重要性。
對於新創產業而言，解決複雜問題的能力（Complex Problem Solving）至關重要。這種能力需要透過研究複雜系統中組件的互動模式來培養，包括蒐集資料、細心觀察、分析問題根源、提出解決方案並驗證效果。此外，批判式思考（Critical Thinking）也是不可或缺的技能。批判性思考並非盲目反對，而是需要深刻的思想，才能擺脫膚淺的批判。創新能力（Creativity）在資訊爆炸的時代更顯重要，若不具備創新能力，個人價值將難以彰顯。創新能力的培養除了天賦外，解析複雜問題和批判既有作法也是關鍵。
除了上述核心技能外，對於研究人才而言，與他人協調（Coordinating with Others）和判斷與決策（Judgement and Decision Making）也是重要的技能。
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